商场招商经理是商场招商工作的核心人物，他们负责领导、组织、协调商场的招商工作，招商经理需要具备独立进行业务谈判和交涉的能力，能够代表公司与客户缔结合同，他们还需要具备市场调研、预测和分析的能力，以便及时掌握市场动态，为商场的招商活动提供有力的支持，商场招商经理还需要有较强的组织、协调、沟通、领导能力以及出色的人际交往和社会活动能力，以应对各种复杂的商业环境。
招商经理是负责招商引资的专业人员，他们利用自身或产品的优势，或者平台的优势，来吸引第三方进行投资，以达成双赢的结果，招商经理需要具备丰富的商业知识和经验，能够准确判断市场趋势和商业机会，制定出有效的招商策略，并组织实施，以实现商场的招商目标。
作为招商运营总经理，其岗位职责主要包括对区域内门店的营运管理工作负责，包括人员管理、物料管理、设备管理、清洁管理、安全操作管理等方面，他们还需要定期进行巡店检查，发现问题并及时回馈店经理，制定改善计划并监督其执行情况，招商运营总经理还需要参与对公司计划、运营管理类重要工作事项的督办落实，撰写专题分析报告等。
要成为一名商场招商经理，首先需要具备丰富的商业知识和经验，了解市场动态和商业趋势，需要具备独立进行业务谈判和交涉的能力，以及出色的沟通和人际交往能力，还需要具备强烈的责任心和敬业精神，能够独立完成工作任务并承担工作责任，学习能力也是必不可少的，需要不断学习和更新自己的知识和技能，以适应不断变化的市场环境。
商场招商找商家的方法有多种，可以通过网络平台发布招商信息，吸引潜在商家关注，也可以通过参加行业展会、商业论坛等活动，与潜在商家进行面对面的交流和沟通，还可以通过与商业地产代理公司、商业咨询公司等机构合作，获取更多的商家资源，在寻找商家的过程中，需要注重商家的质量和匹配度，以确保商场的招商活动能够取得成功。
商场招商经理是商场招商工作的核心人物，需要具备丰富的商业知识和经验以及出色的沟通和人际交往能力，而商场招商找商家的方法也需要不断探索和创新，以适应不断变化的市场环境，希望本文能够为大家提供有用的信息和帮助。
