在温州，临时工的工资待遇因工作性质和行业差异而异，当临时工遭遇工伤时，其赔偿问题备受关注，根据相关法律规定，临时工在工伤情况下，有权向用人单位要求赔偿，赔偿内容包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费以及必要的营养费等，对于一级伤残的情况，临时工可享受一次性伤残补助金，金额相当于其27个月的工资，并可获得其原工资90%的伤残津贴。
根据当地的劳动法和保险规定，临时工可能会享受工伤保险的赔偿，工伤保险的赔偿金额将根据工伤程度和工资水平来确定，当临时工日薪为200元时，其工伤赔偿的具体金额将根据实际情况进行计算。
关于日薪200元是否算高的问题，这需要根据不同地区和行业进行具体分析，在温州地区，生活成本和消费水平较高，因此200元一天的工资虽然不算低，但也不算高，与2022年我国的人均月薪相比，这个收入水平并未达到平均水平，对于某些行业和职位来说，日薪200元可能是正常的薪资水平，一些服务行业的夜班服务生可能就有这样的薪资，是否算高还需根据具体情况进行判断。
对于临时工的税收问题，根据《税法》规定，发放工资或支付劳务费的单位都有代扣代缴的义务，当临时工的日薪为200元时，其个人所得税需要由雇主代扣代缴，具体的个税计算方法与全职员工相同，按照工资薪金进行计算，如果临时工与公司签订了长期或短期劳动合同，其个人所得税允许在税前进行扣除。
在温州市寻找临时工作，可以通过多种途径进行，可以通过招聘网站、招聘会、劳动力市场等途径获取相关信息，也可以向身边的朋友、亲戚或同事寻求推荐，在找工作时，需要注意核实用人单位的资质和信誉度，以免遭遇诈骗或虚假招聘信息。
温州临时工的工资待遇及工伤赔偿、税收等问题是广大临时工关注的重点，通过了解相关法律法规和政策规定，可以更好地维护自己的权益，在寻找临时工作时，也需要谨慎选择用人单位，以确保自己的合法权益得到保障。
