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富士康（天津）精密工业有限公司 天津经济技术开发区睦宁路53号 联系电话：022-66291982 邮政编码：300457 富士康科技集团（天津）工业园位于北纬38°34至40°l5，东经ll6°43至ll8°04之间，地处太平洋西岸环渤海湾边。
富士康工业互联网股份有限公司联系方式：公司电话0755-28129588，公司邮箱bo.b.wang@foxconn.com，该公司在爱企查共有6条联系方式，其中有电话号码1条。
成都富士康招募中心咨询电话4008148866。成都富士康 招募课028-68828888转分机19085 /32131。邮箱：xiao-li.xie@foxconn.com ，简历投递邮件标题为“学校+专业+姓名”。地址：成都市高新西区合作路888号。
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你可以问下89333的分机问下，是观澜IDPBG人资的分机的，面试结果可以咨询她。一般来说都会一定通知到你本人的。不用担心。或者你打你面试短信上面分机。你所在部门的文员的。你问问她该打什么电话咨询。
富士康员工关爱中心的电话是78585。富士康员工关爱中心服务内容除工作、生活外，还有包括情感、婚姻及个人职业规划等涉及心理方面，针对此类问题关爱中心会转发给心理咨询课，由专业的心理咨询师进行疏导和解决。
富士康网站是：http：//但富士康所有招聘均有http：//负责招聘。属于富士康直招，富士康所有招聘工作由维创人力全权负责。请放心报名，富士康直招不收取求职者任何费用。
网站的Logo是由红绿蓝三种颜色的FSK英文字母构成的，“富士康招聘网”才是正规的富士康官方的招聘网站，除了这个外，别的都是第三方的招聘网。俗称：中介网站，如果他们乱收费用就是虚假的招聘网站。
有些正规中介劳务公司自己建立还是安全的，如果有遇到一些收取费用的网站，就要千万留意了。
首先，不会卖人是真的，小心点别收钱就行，其次，富士康招工都是外包，学校等，再者58上不可靠，虚假的多，不如智通和卓博，前程无忧等正规。
是真的。深圳富士康已经注册商标并且获得工商部门认证。拥有合法的营业执照，公司目前处于开业状态，网络招聘中心信息也是真的。
“富士康招聘网”这个是富士康官方的富士康网|站。有些是部分正规中|介劳务公司建立的，要是有的招聘网|站要向你收费|用，就要打起十二分精神，正规的网|站的Logo是由红绿蓝三种颜色的FSK英文字母构成的。
1、抽血，主要是查验有没有传染病 胸透主要看心，肝，肺有无异常，最主要是发现有无结核 等待发放厂牌，请注意的是富士康的面试通过后厂牌是稍后就发放的，厂牌是带磁性的，请大家注意保管哦。
2、富士康集团在招聘的时候是根据具体的职位来设置岗位的要求，没有一个统一的标准，非普工招聘的学历从高中~博士，普工的学历为初中，中专。
3、基本要求： 学历：初中，中专学历 年龄：16~40周岁 健康标准：十指健全、无传染性疾病、身体裸露部位无纹身 持有二代正式身份证原件。必须会背会写手机上的26个英文字母。
4、成都富士康招聘要求如下：学历要求：大专及以上学历，有丰富经验的优秀者可放宽至小学文凭。招聘年龄要求：18-45岁，男女不限。身体和心理健康，十指灵活，四肢健全，无色盲，无传染疾病，无裸露纹身。
5、根据查询富士康面试官网可知面试需要有工作经历，以及要最低大专学历，吃苦耐劳，比较好的口才等。面试官是指具备一定识人能力，能够根据公司战略、产品特性、业务发展及人才市场供给状况有效地甄选适合公司要求人才的专业人员。
1、完整的招聘流程七个步骤包括：岗位分析、发布招聘公告、筛选简历、面试、体检、录用决策和入职培训。拓展知识：首先，岗位分析是招聘流程的重要一步，它需要明确岗位的职责、要求以及招聘标准，为后续招聘提供基础数据和支持。
2、第一步：招聘需求分析与职位发布 企业在招聘员工前，需要对招聘需求进行分析，包括招聘职位、招聘人数、薪酬待遇、任职资格等方面。
3、物流操作、报关员、品质检验员等 注意：每周周六，富士康都会在厂区专门窗口招聘。而周二和周六，富士康会在市人才市场设立专门招聘窗口。技工一般需要大中专毕业生。
4、现场招聘，网络招聘，校园招聘。现场招聘现场招聘是一种企业和人才通过第三方提供的场地，进行直接面对面对话，现场完成招聘面试的一种方式。现场招聘一般包括招聘会及人才市场两种方式。
5、高层内推：在富士康公司工作了一段时间后，可以争取通过高层内推的方式来为自己推荐更高级别的岗位。了解所在员工的招聘政策和流程，争取认真完成当前岗位的工作任务，展示自己的职业素养和工作水平。
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