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首先应该尽快熟知自己所销售项目的所有相关信息(如:楼盘总占地、楼盘总户数、户型分布、价位分布、小区绿化率、小区容积率、小区安防系统及物业管理、楼盘周围的市政建设情况及周边配套设施等)。
售楼员面试时的常见问题有淡化面试的成败意识、保持自信、保持愉悦的精神状态、树立对方意识等。(一)淡化面试的成败意识 一位面试者在面试前自认为各方面都比别人优秀,因此,他认为自己可以高枕无忧了。
面试中,你有机会了解应聘者表达的思想是否具有说服力,概念描述得是否清楚,思路是否有条理,用词是否准确,是否能吸引听者的注意力,以及应聘者是否能保持与对方的视线,等等。下面一些问题主要用来测试应聘者的沟通技能。
(一)房地产面试问题和回答 请你自我介绍一下你自己? 回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有。
1、准备:衣服穿的稍微职业点,化淡妆,男孩子要剪短点的头发,女孩子要把头发全部扎起来,看起来精神点就好。介绍你之前所有的工作经验,主要涉及与人交流,沟通这方面比较多的工作。
2、回答样本二:我受过系统的软件编程的训练,不需要进行大量的培训。而且我本人也对编程特别感兴趣。因此,我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平,给我合理的薪水。
3、,职业规划,培养一个员工容易,但是培养一个未来的管理者很难,大部分的领导者都希望团队能够培养出更多的主管和经理,一个对自己有要求有规划的人基本不会太差。
4、基本也隶属于服务行业。需要重点注意的就是应聘的时候一定不能表现的木讷或内向。这是地产中介公司的大忌。要主动热情。微笑挂在脸上。吐字清晰,表达清晰。
5、售楼部和中介还是有所区别的,比如说售楼处买的是新房,通常工作人员是不用开发客源的,其业绩的高低比较依赖于楼盘的本身和营销的好坏,不过售楼部旺淡季之分。
6、要去啊,不去就没有机会,去了才有机会的。再说,你怎么就知道不行呢,对自己要有信心,要有能行的信心。当然去之前要做点功课,要对常规问题或专业问题准备好答案,到时能对答如流才好。
应聘售楼小姐需要条件 大专以上学历;一年以上相关工作经验。
其实属于销售类的职位,要打扮大方得体,讲话流畅,条理清晰,准备自我介绍时,强调个性外向、亲和,多加一起兼职销售或者外联的经历做证明,较快的学习能力和融入能力,需要记住大量楼盘资料,所以博闻强记也很重要。
简历一份!着装要有品位大方得体。一般有实力的公司不需要你有太多经验最好是没经验。只要不蠢就可以。不懂没什么,就讨厌那种一瓶子不满还不谦虚的。
人缘好、人气旺的售楼人员往往也是有幽默感的人,有幽默感的人更具亲和力。4.成就动机高 心理学研究证明,两个智商大体相同的人,成就动机高者比成就动机低者在活动中成功的可能性更高。
1、、回答这个问题前应聘者最好能先发制人,了解单位期待这个职位所能发挥的作用。3 、应聘者可以根据自己的了解,结合自己在专业领域的优势来回答这个问题。
2、在面试时迟到或是匆匆忙忙赶到都是致命的,而提前半小时以上到达亦会被视为没有时间观念。到达面试地点后应在等候室耐心等候,并保持安静及正确的坐姿。 在面试办公室的门外等候。
3、认为一个好的售楼员应具备哪些专业知识?一个好的售楼员不仅要具备房地产销售行业的专业知识最好还要具备比如建筑学、市场营销学、消费者心理学等其它涉及到销售及跟消费者心理和行为分析的相关学科。
4、如果是开发商自己销售的楼盘,你可以登录开发商的官方网站,看是否有招聘信息,如果没有,你去了人家也不接待你,就是接待了,你的资料人家看完了也就。。
5、为什么要换工作?自己愿意接受挑战,不愿意在没有挑战性的工作上浪费时间与生命,想要实现自己。当然,也想通过自己的努力改变自己的生活与收入。
6、面试结束后,站起来对考官表示感谢。如果是用自己的语言推销房子的话,可以参考一下这个Z:您好,我是***置业顾问XXX,打扰您一下,有个好消息想告诉您。
售楼人员应付的是整个社会,是不断变化的各类人和事,知识经济的时代,知识改变命运,因而必须具备多方面的知识和经验。
房地产销售目前看还是比较好做的。入门门槛低,不需要太高的学历,只要你长得五官端正,口才好,擅长跟客户沟通,并且懂得销售技巧,及时参加公司的专业培训,那你做房地产销售应该是没有问题的。
你需要考虑几方面:售楼也有风险和成本,总提成需要时间,而流动较大,需要成本。
跑业务的人需要什么条件1 做业务员要具备什么条件 要有良好的思想道德素质 做业务员要经常挟很多的货款,有的是现金或是汇票,如思想不端正,则会给公司带来不必要的损失。
可以;现在售楼处一般均有男职员在从事销售工作;而且,部分男职员的销售业绩,非常优异。
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