想要进入游戏公司工作，首先需要具备一定的条件和技能，主要包括以下几个方面：
1、技术能力：根据不同职位的要求，可能需要掌握包括手绘技巧、美术基础、审美能力、软件工程、游戏体系结构、脚本语言等，原画设计师需要熟悉人体/建筑结构，有设计能力、想象力和创造力，以及很好的色彩控制力。
2、学历要求：现在游戏公司起步的学历基本是本科。
3、年龄要求：如果不是高级管理岗位，一般年龄不能超过35岁。
4、工作经验：根据应聘的职位，可能需要具备相关的项目经验或实习经验。
游戏公司的招聘渠道多种多样，主要包括：
1、官方网站：大多数游戏公司都会在官方网站上发布招聘信息。
2、招聘网站：如智联招聘、前程无忧等招聘网站提供了大量的游戏公司招聘信息。
3、社交媒体：如微博、微信、贴吧等社交媒体平台也是游戏公司招聘的常用渠道。
4、校园招聘：游戏公司会定期到各大高校进行校园招聘，针对应届毕业生进行招聘。
5、内推：员工推荐也是游戏公司常用的招聘方式之一。
面试是进入游戏公司的关键环节，需要注意以下几点：
1、准备充分：对应聘职位的相关知识和技能要有所了解，并准备好自我介绍和回答面试问题。
2、注意着装：面试时的着装要得体，给人留下良好的第一印象。
3、表达清晰：回答问题时要表达清晰，让面试官了解你的想法和观点。
4、展示实力：在面试中展示自己的实力和经验，让面试官看到你的价值和潜力。
5、注意礼仪：面试过程中要注意礼仪和细节，如不打断面试官的问话，尊重面试官的意见等。
不同职位的面试技巧和注意事项略有不同，但总体上需要注意以下几点：
1、游戏策划：在面试中要展示自己对游戏的了解和理解，对游戏市场的认识和洞察力，以及自己的创意和策划能力。
2、原画设计师：要展示自己的手绘技巧、美术基础和审美能力，以及对自己的作品的解释和说明。
3、游戏测试员：要了解游戏测试的流程和方法，以及如何发现问题和解决问题。
在应聘游戏公司时，还需要注意以下几点：
1、简历要精简明了，突出自己的优势和特点。
2、提前了解公司的背景和文化，以便更好地适应公司的工作环境和文化氛围。
3、保持积极的心态和态度，对待每一次面试都要认真对待，把握机会展示自己的实力和潜力。
就是游戏公司应聘攻略及招聘渠道的介绍，希望对你有所帮助，祝你求职顺利！
